Получение специального разрешения на работу иностранца в Республике Беларусь
Для приема на работу иностранного гражданина нанимателю требуется получить специальное разрешение — это требование ст. 23 Закона «О внешней трудовой миграции».
Рассмотрение документов для выдачи специального разрешения осуществляет управление гражданства и миграции по месту нахождения нанимателя. Срок получения специального разрешения — от 10 календарных дней. После получения специального разрешения в управлении по гражданству и миграции также необходимо зарегистрировать и отвечающий требованиям законодательства трудовой договор с иностранным гражданином.
Юридическая компания ArtisLegal оказывает услуги по получению специального разрешения для трудоустройства иностранных граждан «под ключ».
Получение специального разрешения на работу в Беларуси
Стоимость и составляющие услуги-
Вводная юридическая консультация по вопросу получения спец. разрешения и обязательных действиях после его получения
-
Подача сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в Республиканский банк вакансий
-
Помощь в заверении и переводе документов, необходимых для получения специального разрешения
-
Подготовка и подача всех необходимых документов для получения специального разрешения
-
Подготовка и подача всех необходимых документов для получения специального разрешения
-
Регистрация трудового договора в управлении по гражданству и миграции
-
Подготовка документов о приеме работника в штат, включая: приказ, трудовой договор, должностную инструкцию, личное дело
-
Получение трудовой книжки на работника (в случае ее отсутствия)
Получение специального разрешения не требуется для иностранных граждан, имеющих вид на жительство в Республике Беларусь, а также для граждан государств – членов ЕАЭС.
Дополнительные расходы при получении специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь:
государственная пошлина за выдачу специального разрешения 5 базовых величин:
расходы на перевод и заверение документов (паспорта, диплома, подтверждения опыта работы).
Наши преимущества:
Комплексный подход
Мы полностью берем на себя процесс получения специального разрешения, а также обеспечиваем полное кадровое оформление иностранца в штат вашей компании
Компетентность
Подготовленные документы соответствуют требованиям законодательства. Вы не упустите важных моментов при получении специального разрешения
Клиенто ориентированность
Мы учитываем все ваши пожелания и реализуем их в соответствии с существующими требованиями законодательства
